管理创新是企业适应外部环境变化、实现企业发展愿景的内在需要。对管理创新进行清晰地界定，全面分析管理创新的有利因素和阻力，深入探索实践管理创新的方法。改革开放以来，中国企业界涌现了一批以喝中国米汤为主、兼服洋参含片的本土管理精英。他们的管理案例值得加以总结和借鉴。身在企业就是需要一些这样的励志文字和企业励志文章伴随我们一路前行。
在当今的知识经济时代的条件下，企业要在激烈的市场竞争中站稳脚跟，就必须重视人力资源。人力资源的竞争力已经成为衡量一个企业是否具有竞争力的首要条件，而培训体系则成为衡量企业实力的一个重要因素。员工作为企 ...
越来越多的企业重视培训工作，但培训效果不很理想，本文主要从企业培训效果评估贯穿于培训的整个过程，从反应评估；学习评估；行为评估；结果评估四个层次做好培训效果评估，并将培训效果评估运用到企业人力资源管理 ...
企业的培训体系不仅仅企业人力资源部门的重要工作，更是公司战略层面应该纳入计划的，因为一个企业最核心的除了产品之外，人才梯队的建设也是极其重要，如何让这一批管理层能够跟上公司成长的步伐肩负起管理层的使命 ...
Copyright © 2008-2022 武汉华商企业管理培训网 版权所有
武汉华商企业管理培训网是一家针对企事业单位的中高层管理人员专业提供武汉企业管理培训课程的培训机构。
帮助每一个想在武汉学企业经营管理的在职中高层管理者选择适合自己的企业管理课程电话：17362982854
地址：湖北省武汉市洪山区华商企业管理培训中心
电话：17362982854
地址：湖北省武汉市洪山区华商企业管理培训中心 业务QQ：676859316 鄂ICP备2022005657号-2
业务QQ：676859316
