武汉企业管理培训班联系方式

武汉独叶草科技《高级人力资源管理培训》企业培训现场

文章来源:http://www.huashangguanli.cn 发布时间:2017-07-18 浏览次数:103

武汉独叶草科技《高级人力资源管理培训》企业培训现场课程收益:


面对人才如何做好领导?企业看中人的两方面:德和才。

通常的看法:有德有才:重用;有德无才:培养;无德无才:限制;无德无才:拒用。


但正确的做法:有德有才:授权重用;有德无才:安排到无需变化的岗位即可;无德有才:如空降兵,外挖人才,通过企业文化去激励。无德无才:如新进大学生和即将退休老员工:多分配任务。


德:在招聘和晋升两个节点是重要的,如招聘环节应以德为标准而不是以学历和技能,进入企业后就只关注技能。晋升选拔不能只看业绩,管理不是一个人的事,而是一个团队的。彼得原理也说明这点:在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的职位。


武汉独叶草科技《高级人力资源管理培训》企业培训现场指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。人力资源管理的角色正经历由传统的“职能事务性”向“职能战略性”的转变。即:管理战略性人力资源;管理组织的结构;管理员工的贡献程度;管理企业或组织正在经历的各种转型与变化。

cache
Processed in 0.015636 Second.