工作汇报总结怎么写（高效精彩的工作汇报）

文章来源：http://www.huashangguanli.cn 发布时间：2022-11-14 浏览次数：53

为什么明明很努力，却得不到应有的晋升？为什么承担了项目大部分的功劳，奖金却轮不到自己？

原因很简单，因为你只知道埋头苦干，不懂得输出和展示自己的工作成果。这样做的结果只能导致老板看不到你的努力，自然不会对你有所青睐。

必须明白一个事实，作为管理者或者领导者，每天要面对的人和事是非常繁杂的，正常情况下根本没有精力去追根溯源工作的具体情况，只能根据提交上来的工作汇报做为晋升或者激励的依据。

工作汇报的作用不仅如此，优秀的工作汇报还能把一些中性的事情变成好事，让原本不值一提的工作报告增加亮点，加深老板对你的好印象。

最有名的例子莫过于曾国藩当年在鄱阳湖抗击太平天国，屡败屡战。上书给皇帝请罪的时候，已经做好了被杀头的准备。

但是他的幕僚让他把“屡战屡败”改为“屡败屡战”，结果皇帝看完之后龙颜大悦，不但没有杀了曾国藩，反而大加赞扬。

这就是工作汇报的重要性，只是一点点的改动，就把潜在的负面影响降到了最低，而且获得正向的反馈。

现在职场要求信息的高效流转，最基本的要求就是“事事有着落，事事有回音”，可以说，有些技能和知识你可能在不同的工作内用不上，但是工作汇报，一定是你任何工作都能用上的必备技能。

为此，华商管理特别推荐吴军老师的《三分工作 七分汇报——高效精彩的工作汇报》课程。《高效精彩的工作汇报》课程以管理干部和骨干员工为核心，从工作汇报标准化、标准汇报生动化、生动汇报完美化，完美汇报实战化四个维度对工作汇报进行层层打造，从顺、好、精、活四个阶段全方位提升学员的结构性思维与工作汇报能力。此外，本课程还应用1张表，2类目标、3大汇报场景、4种汇报策略、5种万能汇报结构、6种即兴表达公式让学员轻松掌握汇报诀窍，让他们无论在日常沟通表达还是工作汇报都能得心应手，从而最大化减少沟通磨损，提升组织绩效。