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企业管理培训公益课《管理者自我修为》

文章来源:http://www.huashangguanli.cn 发布时间:2020-06-28 浏览次数:149

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一、企业管理培训公益课《管理者自我修为》课程背景

目前公司的管理者,往往是半路出家,原来在基层专业岗位干得不错,拥有不错的技术或业务素质,也不乏工作的热情;但提拔到管理岗位后,不得不面临着角色转换的问题:原来只要管好自己,现在要管好一个队伍;原来只要做一件事情,现在要负责一摊子事情;原来是听人指挥,现在要不断地向上司请示、与同级商量,协调下级;管理者的角色认知决定了管理者的工作成效,因此,角色定位准确非常重要!

二、企业管理培训公益课《管理者自我修为》师资介绍

周建华老师:精益管理实战专家、精益领导力专家、合肥工业大学MBA、精益6sigma实战专家、Toyota丰田精益生产培训师、摩托罗拉6sigma首批黑带大师。


曾任:昆山德准精密模具有限公司丨总经理;曾任:台聚集团上市公司丨生产经理/质量经理;曾任:苏州天孚通信股份有限公司(上市)丨首席运营官;曾任:美国MTD机械有限公司(世界500强)丨运营总监


擅长领域:精益领导力、中层管理者能力提升、6sigma。老师拥有20年资深的精益领导管理经验,了解企业在各个阶段的发展需求,解决企业在管理问题上的痛点。老师曾在美国MTD机械有限公司(世界500强),带领团队快速的成功从匈牙利工厂进行项目转移并实现快速量产,并通过增加精益项目为企业实现500万元降本的收益,培养了一批优秀的6sigma管理者,为企业实现了质量与效率的双收益。老师更是结合自身多年的实践与摸索,自主研发出了《如何有效实施6sigma》、《DOE生产实验设计》、《品管七大手法》三门书籍。

三、企业管理培训公益课《管理者自我修为》课程收获 

①掌握快速让领导赏识的秘诀。

②掌握识别领导隐含需求的妙招

③掌握提升下属工作主动性的绝招

④掌握让下属真心认可的赞美绝招

四、企业培训公益课《管理者自我修为》课程内容

第一讲:管理之坑知多少

  1. 重新认识“管理”概念

  2. 管理过程中“问责”的误区

  3. 管理“角色”认知的误区

第二讲:为什么你管理团队没动力?

  1. 团队的工作动力源在哪里?

  2. 管理者的感觉分析

  3. 被管理者的感觉分析

五、企业管理培训公益课《管理者自我修为》适合人群

本课程适合企业中高层管理人员、部门经理以及部门主管


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