如何打造一支卓越团队（卓越团队建设六大合力）

文章来源：http://www.huashangguanli.cn 发布时间：2022-12-18 浏览次数：103

一个团队的成就与荣耀，不只是来自于一个人的努力和付出，而是团队成员所有人员共同努力。一个人的成就是业绩，一个团队的成就是所有成员的荣耀。

这六项合力凝聚力、向心力、执行力、战斗力、学习力、创新力，是一个优秀团队的标志。

一、凝聚力

凝聚力是把所有成员的心、观念、精神凝聚在一起，就像一滴水掀不起风浪，当上千万滴水凝聚成大海，可吞食万物，可容纳百川。团队的凝聚力，不仅使人心凝聚，还使所有成员的力量，想法往一个地方使，团结一心，凝聚成一股力量，各显神通，发挥出各自的才能。

二、向心力

向心力是一种吸引力，是领导的个人魅力、目标的挑战、也是团队一心。向心力促使员工主动付出时间和精力，为了维护团队利益、荣誉而努力。

三、执行力

执行力对于团队来说非常重要，一切行动、操作建立在执行力的基础之上。高效工作、高效沟通、高效协作是执行力最核心的表现。所以执行力的强弱很大程度上决定了一个团队的工作能力、战斗能力。

四、学习力

学习是进步的阶段，是自我成长的鞭策，是不断优化自己的源泉。学习是打开新世界的钥匙，固步自封是淘汰的必然，因为世界在进步，社会在改变，所以想与世界同步，必须逼着自己学习。团队的学习力是对社会规律不断变化的适应，不断匹配消费者的工作技能。唯有不断学习才能适应所有的变化。

五、创新力

创新是在原有的基础上进行优化和改进。团队的创新能力，是面对运用现在的方法和技巧无法解决当前的困难和阻碍，需要在以前方法和技巧进一步创新改进和优化以此来解决当前问题。创新是团队面临未来的困难难度不断提高时的唯一解决之道。

六、战斗力

战斗力是对一个团队的工作能力、沟通能力、协作能力等综合能力的评价，战斗力强的团队能够高效完成任务，高质量、高速度达到目标。