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武汉哪里有管理心理学培训班的学习?

文章来源:http://www.huashangguanli.cn 发布时间:2021-05-03 浏览次数:44

武汉哪里有管理心理学培训班的学习?

陈寿在《三国志》里写到:“用兵之道,攻心为上,攻城为下;心战为上,兵战为下。”意思就是说用兵的原则,从心理上瓦解敌人,使对手投降是上策,强攻城池是下策;以攻心战为目标才是上策,以武力取胜却是下策。对于管理者,如果企图通过外力去改变一个人,控制一个人,就是把人当作物体来对待,就远离了管理的本质。管理者要用“本性去管理本人”。这样的管理思想需要尊重人、观察人、发现人、成就人,把人当人看,通过成就人的精神成就企业,这是对工业革命把人当机器的颠覆。所谓“攻心为上,攻城为下”。那么,中国的企业家和中高层管理人员为什么要学习管理心理学?武汉哪里有管理心理学培训班的学习?管理心理学培训班学习那些内容?下面让我们管理心理学培训班的教学助理带领大家一起去深度了解武汉管理心理学培训班。

为什么要学习管理心理学?

随着经济社会高速发展和企业竞争加剧,企业家在学会经营企业、经营团队之后,更需要学习的是经营人心;企业需要思考如何努力提升客户体验,如何提升员工的幸福体验。企业家在善待供应商、善待员工、履行社会责任的同时,更需要善待自己。企业家在提升社会资本、人力资本、金融资本的同时,更需要提升心理资本。 

韩非说:“凡治天下,必因人情。人情者,有好恶,故赏罚可用。赏罚可用,则禁令可立而治道具矣。”领导者的底层认知,尤其是关乎人性的认知逻辑,整体地决定了他们的领导理念和领导风格。规矩是怎么定的,折射出领导者基本的人性观。真君子,不必性情,知人性与人情足已。

管理心理学在企业管理中的作用无处不在意义重大。现代的领导和企业管理者比以往任何时候都更需要具备良好的心理素质去把眼光投向世界,投向整个国际市场,以便面向国际市场实现企业高效运转。也必须使他员工具备良好的心理素质。换言之,一个有效的现代企业管理者,必需重视心理科学的运用,心理科学的运用也必将会给企业带来高效率的管理。而每一个员工具备了良好的心态,才干适应改革大潮的需要。 

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心理学结合管理学诠释更优化的企业管理模式,更适应现代企业的发展需求。一个有效的现代企业管理者,必需重视心理科学的运用,心理科学的运用也必将会给企业带来高效率的管理。而每一个员工具备了良好的心态,才干适应改革大潮的需要。

武汉华商管理《管理心理学》将结合管理工作的实际开展心理学相关原理的解析,杜绝空洞概念和理论的讲授,力求务实有用。课程以情景化教学为主,并辅以大量企业心理服务中的实际数据进行分析讨论,本课程中所展示和讨论的所有案例均为讲师在工作实践中的亲身经历。帮助管理者了解新时期员工的心理特征和内在规律;帮助管理者从心理视角重新思考和分析目前常见的管理问题,给予工作建议;帮助管理者觉察自我,提升管理技巧和领导能力。

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武汉敏少《企业管理分享网》加强以人为中心的管理,学习知人善任合理使用人才,有助于改善人际关系,增强群体的凝聚力和向心力;提升领导水平,以及领导者决策水平,改善领导者与被领导者之 间的关系。掌握预判员工行为的方法,人际平衡模型的原理,决策心理分析、华人企业用人格局,绩效人本的特征,以及管理中员工性格、员工角色语言、沟通影响力等等有助于管理 提升的人本综合技能。

管理心理学培训班学习那些内容?

《组织行为心理学》课程:企业中最重要的资源就是“人”,最严重的问题也是“人”。组织行为心理学揭示了许多鲜为人知的“人”的行为规律及其活动机制,为管理者走进员工的内心世界,创造具有凝聚力的企业文化,提供科学方法和真知卓见。

《领导心理学》课程:以领导人的视野,从管理心理学角度通过对个体、团体、组织不同层次的行为和规律的把握,实现对传统管理的突破,提高管理者的管理技巧。

《沟通心理学》从心理角度来解析如何让人们的沟通更顺畅、更有效、更愉快。以各种沟通案例为饵,分析人们在沟通中的作法以及背后的心理原因,引导人们掌握真正的积极、有效的沟通之道。

《谈判心理学》分析典型外交、商务等案例来诠释谈判心理学原理,掌握谈判过程中的心理策略、谈判语言心理战、谈判的心理误区以及谈判人员心理素质与训练等。

我们认为中国经济和社会高速发展,鲁迅笔下的为温饱而拼命工作的“包身工时代”一去不返了,员工的自我意识日益强大,物质和精神的诉求也不断提高,“管人管心”的时代已经到来。这个课程的目的在于帮助广大管理者跳出自己的知识领域,放下已有的经验,尝试从心理学的视角重新审视工作中常见的与人相关的一些问题,发现其中的 规律和本质,启迪新的管理思维,在听课和互动讨论中逐步构建自己独特有效的管理方法。同时《管理心理学》课程也将帮助管理者觉察自己,了解自己,提升管理技巧和领导能力。通过今天的分享,大家应该对为什么要学习管理心理学?武汉哪里有管理心理学培训班的学习?管理心理学培训班学习那些内容?都会有一个清晰的了解,若是您自己或者企业有管理心理学的培训学习,可以随时和我们联系。

管理要以人为本,管理的本质就是激发每一个人的善意和潜质。作为中国环境下的管理者,在面对个性的新一代年轻人,更需要学习心理学,通过对人性的理解和把我,会更好的帮助企业的管理者成长和进步。

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