公司培训课程有哪些？

文章来源：http://www.huashangguanli.cn 发布时间：2020-08-19 浏览次数：133

科技在进步，社会在发展，随着移动互联网的崛起，越来越多的企业认为不培训就会越来越落后，而选择什么样的课题始终困扰着大家，相信不少培训专员在接到老板的要求是都会好奇公司培训课程有哪些？下面小编将自己多年的行业经验总结且实际情况给大家推荐公司培训课程！

公司培训课程有哪些？

1.企业价值观培训

对于刚进入企业的员工，对企业的业务流程和文化都不是太了解。这时候就需要企业进行一个体系化的培训，为他们介绍传递企业的价值观、文化观，以及一些基本的业务操作流程、行政事务流程。让他们对企业有一个较为全面的了解，这样才能进一步加深员工对企业的认同感和归属感，熟悉岗位，尽快展开工作。

2.通用能力培训

员工在企业内都是求发展的，员工得到了发展和提升，也就促进了企业的发展和提升。所以，企业可以为员工设立一些通用的关于工作能力的培训课程，比如提升员工的管理能力、执行力、沟通能力、协调能力，这些都是员工在工作时会大量运用到的。

3.岗位职能培训

企业还可以根据岗位特质设立工作岗位职能培训。此类型的培训是针对具体的岗位而设定的，相对而言工作量比较大，适合企业发展初期，岗位层级相对精简时采用，让各岗位很清楚自己在这个岗位层级所要接受的企业培训课程，晋升到上级时需要学习哪些课程，所以针对性强。

4.时间管理培训

此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法，而且还包括生活时间的管理方法。由于时间管理是提高工作效率的关键，因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。

5.营销技巧培训

随着市场竞争的日趋激烈，要求企业更加主动、积极地开拓市场。营销人员要想提高业绩，参加专业培训是非常重要的。

公司培训课程费用多少？

这个要根据课程的容量和形式有所区别。一般目前网上有很多免费的企业培训通用课程，比如新员工入职培训、中层升级课程等，但这类课程一般都是引导和启发性质的；另外在一些付费知识平台上也有系列的企业培训课程或者单课，主要是一些企业培训的专业人员做的一些兼职课程；最后就是有很多企业培训的平台或者线下培训机构会有定期的公开课或者系列课，这种系列课收费较高，回到几千甚至上万。

适合员工的培训课程有哪些？

专业课程：帮助员工达到岗位需求的课程，可分为生产类、研发类、品质类、业务类等。

管理课程：如Leadership的课程。

晋升课程：根据公司的规定，某个等级的晋升，必须要有什么课程的受训记录。

关于“公司培训课程有哪些”的问题就为大家分享到这里，实际上选择适合公司的课题非常重要，一个好的培训方案可以有效帮助企业解决当下困难，如果您有这方面的需求，欢迎和我们联系！