危机是来自组织内部的管理不善或外部产业竞争、恶意破坏以及突如其来特殊事件的影响,带给组织危机或损失。因此,企业针对危机所采取的一系列自救行动,包括事前预防、事发时的应变与控制损害、以及善后的消除影响、恢复形象,就是危机公关管理。
媒体具有社会影响力。特别是1996年互联网时代的来临,改变了人类的生活。尤有甚者,2007年第一款智能型手机上市迄今,更是翻天覆地的改变消费行为与媒体生态。互联网与智能型手机的时代让媒体的影响力无远弗届,信息传播快速、影响巨大、影响者众。人人都可成为自媒体,人人可以评价,信息真伪堪虑,全媒体影响政府、企业的发展颇为严重。因此,全媒体时代的舆情管理与危机公关,成为政府与企业现今重要关注的课题。当企业了解媒体的供给需求,结合企业自身的利益,善用媒体特性与资源,就可能达到企业的传播目标和媒体的信息报道需求,即可化阻力为助力、化危机为转机。
公共关系是一项管理功能,制定政策及程序来获得公众的谅解和接纳;公共关系也是一个组织与其相关公众之间的传播管理。企业为改善与社会公众(包括政府、媒体、厂商、顾客及广大人民)的关系,促进公众对企业的认识,以树立良好形象,取得公众的理解及支持,而运用公共关系。公共关系还参与处理各种危机问题与事件,帮助管理部门了解民意,并对其做出反应,确定并强调企业为公众利益服务的责任;此外,作为社会趋势的监视者,帮助企业保持与社会同步。因此,中大型企业会组织成立公共关系部门,从事公共关系的建立与维护,以促进企业正常营运发展。
公共关系部门主要从事组织机构信息传播,关系协调与形象管理事务的咨询、策划、实施和服务等管理职能。在市场营销学中,公共关系是企业机构唯一用来建立公众信任度的工具。由于社会的分工越来越细,公关人员的重要性愈显增加,公关性质使其不可避免地与大众媒体之间具有密切联系。
尤其是2020年1月发生的新型冠状病毒肺炎蔓延迄今,造成武汉、广州、温州、杭州、郑州等全国数十个城市封城,全国春节假期延长,商业活动萧条、延后开工造成各企业的经营损失、国家经济发展造成巨大冲击,全世界供应链受影响,莫此为甚。企业内部人心惶惶,如何做好企业危机管理,提振衰退的业绩,谋求持续性的获利,成为各企业当前必须面对的重要课题。
本课程着重在企业公共关系的建立与维护、危机处理、舆情管理、如何善用媒体,如何与媒体建立良好关系,对企业的形象与知名度提升、以及企业发展都有很大帮助。
丁兴华老师:战略领导力专家、拥有32年管理实战经验、20多年资深媒体人工作经验、东海大学管理学院管理硕士、中国社会科学院研究生院经济学博士。现任:海峡两岸医事交流协会副秘书长。曾任:台湾汽电集团(上市专业电力公司) 董事长特助;台湾诺贝尔医疗集团CEO执行长;河北凯悦地产集团总经理总裁特助;旺旺集团总部公关委员会经理;经济日报总经理。
擅长领域:宏观经济、战略规划、企业经营管理、制度建设、危机公关、领导力、执行力、绩效管理……
曾为国家电网、中国烟草、四大国企银行、各大银行证劵保险期货、中国移动、凤凰卫视、大型地产集团、医疗集团、省市政府部门、央企、国企、上市科技公司、跨国企业、双一流大学EMBA企业家总裁班等高层领导及管理者进行课程辅导培训,因其严谨的学术理论基础、丰富的实战经验、逻辑推理能力以及实用的工具技巧,为学员带来了解决实际问题的思维和方法,课程好评率高达96%以上。
32年丰富的企业实战管理经验,曾任职上市公司、大型企业、媒体集团和政府机构高层管理者,丰富的工作阅历使其具备一流领导管理能力。
第一讲:企业危机管理
一、新型冠状病毒肺炎的影响
二、企业危机的应对
三、企业转型应考虑那些因素?
四、市场分析的工具
第二讲:互联网时代信息传播的特点
一、互联网时代的媒体发展情况
二、互联网时代的信息传播特点
三、互联网让事件的影响加剧
第三讲:互联网时代的企业危机
一、突发事件、紧急事件与危机事件的差异
二、危机的6个特性
三、危机的4种分类
四、危机管理的认知
五、危机管理的基本原则
六、危机管理的基本要素
七、企业危机管理内容
八、危机的几种成因
六、企业危机管理的作用
第四讲:了解媒体,建立舆情管理战略
一、深入认识媒体与记者
二、战略性媒体关系的建立与维护
第五讲:有效管控危机,舆情管理三步骤
一、事前:制造新闻,让媒体主动做正面宣传
二、事前:舆情监测,做好危机防范第一步
三、事中:舆情处理,危机应对关键一环
四、事后:舆情反馈和危机善后
第六讲:舆情管理之媒体的沟通
一、如何与媒体进行有效沟通
二、怎样接受记者采访?
三、召开新闻发布会、通气会(考虑因素)
四、新闻稿写作发布
五、媒体公关
六、炒作新闻
七、新闻的限制
现场演练:新产品发布会及危机处理之新闻稿撰写
七、企业危机公关面对媒体的原则
8. 灵活原则
现场演练:如何做好本公司危机管理
第七讲:舆情管理之与其他群体的沟通
一、沟通的基本法则
二、沟通礼仪禁忌“三不”
三、选择合适的沟通方式
四、沟通的运用技巧
学员演练:自我练习的原则:您一分钟可讲几个字?
五、因人而异的性格沟通法
六、沟通聆听技巧
七、澄清沟通过程的技巧
八、窗口理论的应用
九、发生危机后如何与受害方进行沟通
十、如何与内部员工沟通
十一、对方情绪化的非暴力沟通法
第八讲:公共关系的维护
一、公共关系的构成要素
二、公共关系是什么
三、公共关系的重要性与部门建立
四、公共关系的目标
五、公共关系的基本特征
六、公共关系的主要领域
七、公共关系的功能
八、公共关系部门职责
九、政府关系维护
十、公共关系主要工具
十一、公共关系的工作原则
十二、全球企业公共关系的发展趋势
● 理解企业公共关系的重要与影响力,公共关系部门的建立、公关运作与维护
● 认识媒体的特性、媒体的供给与需求,进而了解如何掌握媒体资源
● 理解媒体公关,善用媒体新闻资源为企业做宣传
● 掌握危机公关与管理,面对政府与媒体的因应之道,维护企业形象与利益
● 为人谦虚有礼,善于快速拉近与学员间的距离,营造轻松愉悦的学习氛围;
● 课堂中讲究互动案例(视频赏析、实操演练)相结合,深入浅出,通俗易懂;
● 课程内容逻辑严密,条理清晰,富有专业性、实用性、可行性和实时性;
● 课程结构设计科学,内容聚焦,将实战经验与培训内容有机结合。